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关于评选二00八年度省必赢亚洲集团先进集体、业务标兵、优秀员工的通知

2009-02-06

各成员企业:
  2008年,集团广大干部员工同心同德,团结奋进,在困难的经济形势下,紧紧围绕年度经营中心任务开展工作,取得了来之不易的成绩。为了树立典型,表彰先进,进一步调动集团广大干部员工的积极性,弘扬“诚信、创新、协同、共享”的企业学问,推动集团转型升级、持续发展,决定评选二00八年度省必赢亚洲集团先进集体、优秀员工、业务标兵,现将有关事项通知如下:
一、评选办法
  (一)先进集体
  1、评选标准:
  (1)深入学习实践科学发展观,具有发展壮大企业的坚强信心和决心,能够正确把握经营方向,贯彻出资人意志;
  (2)团队协作有力,经营业绩突出,内部管理科学,风险防范到位,出色完成年度生产经营的各项指标和任务;
  (3)改革意识强、力度大、举措有效,坚持开拓创新和转型升级,积极打造核心竞争力;
  (4)战略目标明确,发展思路清晰,具有企业和员工一致的愿景,企业建设和  谐,发展后劲充足。
  2、评选对象:集团各部门、各成员企业及其下属分、子企业和部门
  3、评选名额: 5个左右
  4、评选程序:每家成员企业推荐或自荐2个先进集体,由集团考察评定。
  (二)业务标兵
  1、评选标准:
  (1)政治方向正确,自觉贯彻实行党的路线、方针、政策,遵纪守法、扎实工作、勤于钻研,勇于创新。
  (2)年度净利润达到200万元以上,或年度净利润达到100万元以上且环比增长50%以上。
  (3)不存在各类较大潜亏因素。
  2、评选对象:外贸业务岗位员工
  3、评选名额:20名左右
  4、评选程序:
  年度利润总额1亿元以上的企业最多推荐4名,年度利润总额5000万元~1亿元的企业最多推荐3名,年度利润总额3000~5000万元的企业最多推荐2名,年度利润总额3000万元以下的企业最多推荐1名,由集团考察评定。
  (三)优秀员工
  1、评选标准:
  (1)政治方向正确,能够自觉贯彻实行党的路线、方针、政策,遵纪守法、为人清正清廉、处事公道正派;
  (2)有高度的工作责任心和自觉性,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,服务周到;
  (3)工作讲原则讲方法,与时俱进、开拓创新,优质高效地完成各项服务工作,出色履行岗位职责,工作业绩突出,企业上下广受好评。
  2、评选对象:全体员工
  3、评选名额:10名
  4、评选程序:每家成员企业推荐1名,由集团考察评定。
二、表彰奖励
  对获奖集体和个人,集团将发文通告,在集团年度大会上公开表彰,颁发证书、奖杯,并对获奖个人给予一定的物质奖励。
三、时间要求
  请各子企业在2009年1月23日前完成推荐工作,并填妥登记表,上报至集团,联系人:胡君,电话:87385928,传真:87385953,电邮:hujun@zibchina.com

 

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