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集团召开人力资源工作座谈会

2010-04-12
  4月8日上午,集团召开了人力资源工作座谈会,各成员企业分管领导及人力资源部门负责人出席会议。会议由集团党委副书记耿平主持,党委书记、董事长王挺革到会讲话。
  王挺革董事长对集团人力资源工作提出了五点要求:一是要有信心在优秀人才队伍的支撑下完成转型升级的战略任务;二是要在“优秀”与“卓越”之间寻找差距,集团发展战略规划实施的过程需要足够的人才支撑。三是要居安思危,从利润构成和行业竞争角度,大家都必须要有忧患意识。四是要突出重点抓好与战略规划相匹配的人才引进、培养和储备问题和薪酬考核问题。五是马上行动。强化人力资源工作,把人的问题提到一个重要的高度上来。
  与会人员在会上进行了踊跃发言,交流了人力资源工作中的经验和创新做法;并对集团人力资源工作提出了有益的意见和建议。最后,集团人力资源部对近期工作进行了安排部署。
  会议要求大家切实增强人力资源工作的责任感和紧迫感,摸清本企业的人才队伍现状,找准问题所在,加强对人力资源工作的规划和落实,建立人才培育的长效机制,通过母子企业之间、党政工团之间的人力资源工作联动,充分沟通,齐抓共管,做出成效。(陈路)
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