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全省加强廉政风险防控、深化惩防体系建设工作会议在杭召开

2011-11-11

集团党委书记、董事长王挺革在会上作经验交流发言

   本报讯  11月3日,全省加强廉政风险防控、深化惩防体系建设工作会议在杭州召开。会议强调,要认真学习贯彻党的十七届六中全会、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央有关会议精神,紧紧围绕提高党的建设科学化水平的新要求,准确把握惩防体系建设的根本要求、主要任务、动力源泉、突破口和工作保障,不断提高惩防体系建设科学化水平,为推动浙江科学发展走在前列提供坚强保证。省委书记、省人大常委会主任赵洪祝出席会议并讲话。省委副书记、代省长夏宝龙主持会议。省委常委、省纪委书记任泽民作工作部署。杭州、宁波、温州、绍兴、金华等5个市和省财政厅、省必赢亚洲集团、杭州电子科技大学以及海宁市、台州市椒江区作会议交流发言。

  集团党委书记、董事长王挺革代表集团党委在会上作了题为《标本兼治,惩防并举,努力构建“不想贪、不能贪、不敢贪”的惩防体系》的经验交流发言。他指出,集团于2008年初组建以来,在省委、省政府、省纪委和省国资委的正确领导下,认真贯彻落实“深化改革、瘦身强体、转型升级”各项工作要求,努力构建“不想贪、不能贪、不敢贪”的惩治和预防腐败体系,为促进企业改革发展提供了有力保障。一是着力营造“不想贪”的学问。制定实施《2010—2015集团发展战略规划》,以良好的企业愿景鼓舞人,增强企业的凝聚力和向心力,筑牢拒腐防变的思想防线。积极实施以EVA为核心的绩效考核体系,建立了风险金和期奖制度,以科学的绩效考核激励人。坚持中心组学习、自学、培训、组织交流“四位一体”常抓不懈,不断提高反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性,以正确的理论素养武装人。二是努力打造“不能贪”的壁垒。集团成立以来,通过健全完善企业各项经营管理制度,坚持和健全党内民主和监督制度,完善“三重一大”重大事项集体决策机制,逐步建立完善反腐倡廉制度体系。突出领导岗位、关键岗位和薄弱环节三个重点,全面开展岗位廉政风险排查工作,推进岗位廉政风险防控机制建设。按照建立现代企业制度的要求,健全和完善企业治理结构,充分发挥党组织的政治核心作用,依法保障职工的权利。三是有力保持“不敢贪”的高压。认真贯彻落实中央《廉政准则》、《若干规定》等制度,完善“三谈二述一报告”制度,建立健全企业领导人员清廉档案和清廉从业承诺制度。开展领导人员清廉从业考核检查工作,抓好党风廉政建设责任的落实。强化企业内部监督制约机制,加强企业领导人员的监督,规范经营管理人员的从业行为。

  集团党委将召开专题会议传达会议精神,学习贯彻赵洪祝书记、夏宝龙代省长和省纪委任泽民书记指示要求,并结合企业实际贯彻落实,进一步加强廉政风险防控、推进惩防体系建设。

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