联系大家 |  企业邮箱 
english version
必赢亚洲76.net
您的位置:必赢亚洲76.net >> 资讯动态

集团党委召开专题民主生活会

2012-02-07

坚持以人为本  加强党性修养

---集团党委召开专题民主生活会

省委常委、副省长葛慧君到会并作重要讲话

    本报讯集团党委根据省纪委、省委组织部和省国资委党委的要求,于2月6日召开了以“坚持以人为本,发扬密切联系群众优良传统,推动企业改革、发展、稳定”为主题的民主生活会。集团领导班子成员参加了民主生活会,省委常委、副省长葛慧君及省纪委、省委组织部、省国资委等有关部门的领导莅临引导本次民主生活。

    会上,集团党委副书记、纪委书记耿平代表集团党委汇报了集团贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的情况。随后集团领导班子成员分别作了发言,以认真负责的态度对集团2011年的工作和党风廉政建设、惩防体系建设作了客观的评价,同时以真心诚恳的态度认真查找领导班子和个人在实行清廉从业规定和密切联系群众等方面存在的问题,查找职工群众反映强烈、影响企业和谐发展的突出问题,深刻剖析了主客观原因。班子成员表示要绷紧反腐倡廉这根弦,既要抓好企业改革发展,转型升级,又要重视自身思想建设,抓好政治学习,加强党性修养。既要严格要求自己,干净做人,干净做事,又要承担“一岗双责”重任,管好部下、身边的同志不出问题。同时,班子成员表示要进一步增强服务意识,转变工作作风,深入基层,深入联系企业,加强调查研究,切实帮助成员企业解决改革和发展中面临的新情况、新问题,解决企业经营中遇到的实际困难,促进企业持续、稳定、健康发展。

    省委常委、副省长葛慧君在集团党委专题民主生活会上作了重要讲话。她首先对必赢亚洲集团落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设给予了充分的肯定,一是认识到位,集团领导班子成员根据职责分工,坚持“一岗双责”,认真履行岗位职责,把党风廉政建设责任制与企业生产经营有机结合,融入到企业的经营管理之中,进行同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是富有特色,必赢亚洲集团在惩防体系构建过程中,把党风廉政建设与企业改革发展紧密结合,与贯彻落实“三重一大”集体决策制度的要求紧密结合,与规范企业领导人员清廉从业制度规定紧密结合,着力构建“不想贪、不能贪、不敢贪”的惩防体系,取得了明显的成效。三是监督有力,集团党委围绕《廉政准则》开展了专题的督查,对成员企业发生的一些违规行为及时严肃处理,这是对干部最大的关心和爱护。在市场经济条件下,必赢亚洲集团作为一个市场主体既要参加激烈的市场竞争,作为国有企业领导人员又要有严格明确的清廉从业要求,大家要持之以恒地抓好教育、制度、监督、惩处并重的惩防体系建设,为企业改革发展提供强有力的保障。

    对集团党委本次专题民主生活会,她认为开得好,有收获,具体体现在:一是思想重视、准备充分,大家对自己一年来甚至更长时间以来的思想进行了回顾总结,认真剖析,撰写了发言提纲或稿子。二是发言有质量、有深度,大家结合各自的思想和工作实际,亮思想,谈认识,找差距,有的还谈了自己的人生态度和人生追求,这对如何在更高的层面加强党性修养很有益处。三是氛围融洽、态度坦诚,大家畅所欲言,说了不少心里话,达到了交流思想,增进了解,促进发展的目的。

    同时,她充分肯定了必赢亚洲集团组建以来所取得的成绩,认为必赢亚洲集团这些年以“瘦身强体,开辟蓝海,后发先至”为重点,大力推进企业融合发展、提升发展、创新发展,战略引领的理念更加明确,形成了三大业务板块;经营规模和效益明显提升,实现了“翻番”,在省属企业中走在前列;产业结构明显优化,既保持了传统产业的发展优势,又积极开拓了新兴产业,企业发展充满了生机。短短这几年,必赢亚洲集团形成了目前良好的发展态势非常不容易,应该充分肯定。究其原因,关键是必赢亚洲集团有个好的领导班子,具体有以下几个特点:政治坚定、善于经营、勇于创新、团结敬业。

    她对必赢亚洲集团下一步改革发展和领导班子建设提出了两点希翼和要求:一,坚定不移地推进经营结构的调整,加快转型升级的步伐。一要推进传统产业转型升级的步伐。商贸流通板块是必赢亚洲集团的基础,要保市场,保住国外市场、开拓国内市场,保住传统市场、开拓新兴市场;要调结构,切实做好贸易结构和贸易方式的调整,贸易结构中要注重内贸、进口的发展,贸易方式上要在保留传统方式的同时,大力发展电子商务,创新商业模式;要增活力,继续推进企业内部的改革重组,加大对成员企业的股份制改造、推进上市,并加强对上市企业后备资源的培育。二要加强对新兴产业的培育和发展力度。金融产业这个板块是必赢亚洲集团新的经济增长点,要重人才,加快建立一支与企业发展战略相适应的人才队伍;要重融合,切实做好集团内部的产融互动、产融结合;要重管理,深刻汲取金信信托的教训,注重做好基础管理、制度建设、风险管控。第二,进一步加强领导班子建设。一要强化改革发展的观念,必赢亚洲集团作为一个传统型、充分竞争的企业,要坚持以改革促发展,根据整个产业发展板块的需要,建立一种新的企业运行管理的体制和机制。二要强化风险管控的观念,决策上进一步慎重,制度上进一步严密,注重发挥信息化等平台的支撑作用。三要强化人本管理的观念,关爱一线员工,关心他们的成长发展,关心他们的喜怒哀乐,关心他们的生老病死,让员工共享企业发展的成果,把以人为本的发展理念转化为推进企业和谐发展的基础。四要强化清廉从业的观念,处理好国有企业作为市场主体和领导人员清廉从业之间的关系,要坚定信念,守住底线,在企业发展的同时始终保持良好的状态。

    最后,集团党委书记、董事长王挺革代表班子作了发言,感谢葛慧君副省长、省纪委、省委组织部、省国资委领导莅临引导集团本次民主生活会,对上级领导提出的意见和要求,表示在今后的工作中一定要认真抓好落实,要求领导班子成员分别负责调研落实。一是要进一步加强自身建设,坚持做到既要干事,又要干净。二是要围绕本次专题民主生活会,进一步强化以人为本的引导思想,进一步发扬良好务实的工作作风,深入基层密切联系群众。三是要逐条落实职工群众对领导班子提出的意见和建议,及时整改解决,并向职工群众做好反馈。四是要对葛慧君副省长提出的要求,通过集团年度工作会议抓好贯彻落实。

     通过本次专题民主生活会,集团领导班子进一步统一了思想、明确了方向、增进了团结,明确了坚持以人为本,密切联系群众,加强清廉从业和作风建设的重要性和必要性,达到了预期目的。(集团党委办公室) 

XML 地图 | Sitemap 地图