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集团举办第四期新员工入职培训

2012-08-20
 

美德是智力最高体现  成功是能力最好证明

集团举办第四期新员工入职培训

  

    在骄阳似火的八月,为帮助新员工尽快了解集团的企业学问,尽快融入新的环境,进入工作角色,集团在省土畜产19楼多功能厅组织举办了集团第四期新员工入职培训。8月13日-17日,来自14家成员企业的131名新员工参加了为期5天的集中培训。

    集团董事长、党委书记王挺革出席了新员工培训开学典礼,为他们上了职场生涯的第一堂课。王董事长对如何获得成功提出了三条思路:要有目标追求,但要与社会目标、集团战略和本人岗位匹配;要自我超越,要有强大的社会责任感;要善于学习。大家要形成竞争优势就要比别人学得更快。要不耻下问,拜能者为师,刚步入社会不懂不熟悉的业务和常识很多,很正常。包括大家千万不能不懂装懂,自以为是。并送给了新员工一副“美德是智力最高的体现,成功是能力最好的证明,厚德载物”的对联。集团副总裁任海津向新员工先容了集团整体概述、企业学问和战略规划,向新员工详细阐述了成为集团优秀员工的具体要求。东方股份星级业务员沈小鹏、省土畜企业部门经理助理娄丹、省医保企业党委委员兼部门经理汤小兰、东方轻工部门经理鲍小雄、大地期货部门经理冯军将他们如何从一名新员工到优秀员工或到职业经理的职涯发展感悟与新员工进行了分享,并作了互动交流,为他们答疑解惑。本次培训还邀请了外部专家对合同法、刑法、职业化态度塑造以及商务礼仪作专题授课,以培养和提高新员工的职业化素养、职业化形象和职业化礼仪。

    理论课结束后,集团新员工还进行了为期两天的户外素质拓展训练。集团党委委员、人力资源部总经理郑顺民亲临拓展基地看望新员工,对新员工加盟省必赢亚洲集团表示热烈欢迎。同时,希翼新员工走入工作岗位后仍要持之以恒地学习,从点滴开始,作一位有责任、敢担当、身心健康的人,将责任视为自身的价值追求,在省必赢亚洲集团事业发展的新征程中有所作为。通过拓展训练,锻炼了新员工的团队合作精神和有效实行力,提升了新员工的责任心和前瞻意识,打造了团队的凝聚力和战斗力。

    为期5天的入职培训不仅让新员们真切体会到了企业“厚德载物、融通四海”的核心价值观,而且大大提升了新员工立志为集团转型升级贡献力量的决心。整个培训达到了预期的效果。(集团人力资源部胡君)

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