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集团工会召开2013年度工作会议

2013-03-11

围绕中心推动发展   努力提升工会工作水平

集团工会召开2013年度工作会议

耿平作工作报告

 

    本报讯  3月5日至6日,集团工会召开了2013年度工作会议。会上,集团党委副书记、工会主席耿平作了题为《围绕中心 ,推动发展,努力提升工会工作的水平》的工作报告。首先,报告回顾总结了集团工会2012年度的主要工作,指出过去的一年集团各级工会组织在上级党委和工会的正确领导下,紧紧围绕集团企业改革和发展的中心工作,结合工会自身特点,以开展“服务企业促发展、服务职工促和谐”活动为主线,着力推进企业民主管理,推动企业学问建设,提升职工综合素质,维护职工合法权益,加强工会自身建设,为推进企业转型升级,保持职工队伍的和谐稳定,推动集团和成员企业的改革和发展做出了应有的贡献。报告针对当前企业改革发展的新形势和集团2013年度工作会议确定的各项任务和经营目标,提出了今年工会工作的总体思路,以及要着重抓好的五个方面工作:一要认真学习领会,努力贯彻好十八大精神;二要认真履行职责,努力服务企业中心工作;三要认真贯彻条例,努力构建和谐劳动关系;四要加强学问建设,努力提升企业竞争实力;五要加强自身建设,努力提高工会工作水平。

    本次会议按照集团《工会工作年度考核暂行办法》,首次施行各成员企业工会年度重点工作综合考核工作。各成员企业工会交流了2012年度工会重点工作完成情况,进行了互相评价打分。通过交流和互评,对推动工会组织规范化建设,提升工会工作的水平起到了积极的作用,营造了争当先进、学习先进的浓厚氛围。

    会议就如何抓好今年工会的重点工作,强调要从四个方面抓好落实:

    一要振奋精神,抓好落实。良好的精神状态是做好各项工作的前提,今年集团工作会议确定(低限)经营指标是:完成营业收入480亿元,实现利润总额23.60亿元。奋斗目标是:营业收入力争达到或超过500亿元;利润总额力争达到或超过25亿元。集团工会组织要在党组织的正确领导下,主动围绕中心,服务大局,始终站在企业改革发展的前列,围绕集团确定经营目标,团结带领广大职工积极参与到企业的各项改革中去,勇于创新,奋发进取,扎实推进各项工作的落实,做出应有的贡献。

    二要理清思路,抓好落实。理清今年工会工作的思路,关键要处理好三个关系:一是要处理好服务大局与发挥特色的关系;二是要处理好促进企业发展与维护职工权益的关系;三是要处理好突出重点与兼顾一般的关系,力争在推进企业转型升级上有新的作为;在改善职工民生上有新的作为;在增强工会组织活力上有新的作为。

    三要转变作风,抓好落实。新一届中央领导提出了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,率先垂范,为各级领导干部做出了表率。工会工作是党的群众工作的组成部分,联系群众的桥梁和纽带。集团各级工会组织要充分发挥贴近基层、贴近职工的独特优势,不断改进工作方法,转变工作作风,增强服务意识,提高服务能力,真心实意为职工办实事、做好事、解难事,切实把关注民生、改善民生、保障民生的要求落实到工会的各项工作中去,不断增强工会组织的凝聚力、吸引力,真正成为职工信赖的“职工之家”。

    四要提高能力,抓好落实。工会组织要不断适应新形势下工作对象、内容、方式和环境的新变化,切实加强能力建设,提高综合素质,增强服务能力。要在学习中提高能力,强化学习意识,努力更新常识,掌握技能,增强本领,成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家;要在调查研究中提高能力,深入职工群众明实情,求真知,认真总结实践经验,增强工会工作的针对性和有效性,把职工满意不满意作为唯一标准,真诚倾听职工呼声,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,当好企业改革发展的促进者,职工合法权益的维护者;要在实践中提高能力,解放思想,与时俱进,勇于创新,抓住工会组织的特点和优势,找准工作切入点,在实践中改进工作方法,增长工作才干,提高工作本领。

    集团各成员企业工会主席、副主席;集团工会委员、经审委委员、女工委主任参加了会议。本次会议时间虽短,但主题突出、内容丰富,达到了提高认识、统一思想,明确思路的预期目的。(集团工会  李钢)

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