集团“两学一做”学习教育信息简报第16期
发布时间:2016-10-20 00:00:00

集团下属浙金信托企业“重在务实”深化“两学一做”学习教育


自“两学一做”学习教育活动开展以来,省必赢亚洲集团下属浙金信托企业深刻领会“两学一做”学习教育的重要意义,严格按照上级党委要求,结合企业实际,扎实安排部署,做到规定动作不走样,自选动作贴实际,把学习教育融入日常工作,形成抓学习、促工作的良好氛围。

一、党课教育,思想先行

一是率先垂范、领导授课。浙金信托领导干部高度重视学习环节,率先垂范,亲自授课。集团党委委员、副总裁、企业董事长蓝翔,亲自为全体员工作“两学一做 ,提精气神,打翻身仗”的专题党课报告,要求必须始终牢牢把握的重要一条就是要做政治上的“明白人”。党课从传达集团发展思路入手,指出“转型 发展 突破”是新一届必赢亚洲集团领导班子对必赢亚洲集团发展的总体战略部署,在外部市场经济增速放缓,信托业发展面临挑战的背景下,企业要以“两学一做”学习教育为契机,提振精气神,紧紧围绕必赢亚洲集团六字纲领中的“发展”二字,统一思想,凝聚发展共识;明确定位,确定战略;严格按资本市场的规则、规律来办事;用辩证思维,利用好后发优势,在必赢亚洲集团新一轮改革发展中打赢翻身仗,争取用三到五年的时间进入同行业中游水平,不辜负集团对大家的殷切希望。此外,企业党总支副书记余艳梅、党总支委员朱晓平、曹学文和部分支部书记也在各自的支部为党员讲授党课。二是深入领会,学习讨论。各支部、各部门围绕蓝董事长和各总支成员、支部书记的党课报告,进行深入讨论,进一步统一思想、提高认识,对标对焦对号,拉高标杆对照要求、精准发力补齐短板,联系本部门工作实际及本职岗位,对号入座、对照检查,不断形成促工作促发展的强大思想动力,进一步提升实行力的原动力。

二、认真谋划,精心部署

一是研究制定实施方案。根据集团党委统一部署,企业第一时间制定“两学一做”实施方案并于5月30日发文实施,明确学习教育的总体要求、主要内容、工作措施、组织领导,为党总支及各支部稳步推进“两学一做”学习教育工作指明方向。二是统一思想部署动员。6月1日,企业党总支召开“两学一做”学习教育动员部署会,企业党员领导班子成员、各党支部书记及委员、党群工作人员参加会议,部署安排专题学习讨论、专题党课、找准突出问题、专题组织生活会等工作任务,要求全体党员深刻领会“两学一做”学习教育重要意义,准确把握“两学一做”主要内容,切实加强组织领导,统筹兼顾,做到学习教育与企业业务工作两手抓、两不误、两促进,把学习教育的成果转化为工作实效。

三、“学”字当头,学中提高

一是分层级布置学习内容。把《党章》、《清廉自律准则》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》、《习大大总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《之江新语》、“八八战略”、“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”等作为学习的重要内容,领导班子成员先学一步,学深一层,在掌握上述内容的基础上,进一步学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《习大大谈治国理政》、《习大大总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》、《干在实处走在前列》、《党委会的工作方法》。企业党总支购买发放《“两学一做”学习教育文件汇编》、《清廉自律准则》、《纪律处分条例》、《习大大总书记系列重要讲话读本》等书籍,确保党员人手一份。二是积极组织专题学习研讨。6月下旬,三个支部分别组织研讨会,研讨共产党员如何自觉践行社会主义核心价值观,研讨如何强化“四种意识”,如何坚守共产党人的理想信仰,始终对党忠诚老实,做政治上的明白人。7月中旬,企业党总支、各支部分别组织专题学习《习大大总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》。8月下旬完成第二个专题学习讨论,结合学习党纪党规,围绕讲规矩、有纪律,不出事,做纪律合格的明白人,深入讨论面对新形势新任务新考验,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏、明底线、讲规矩三是注重探索创新学习模式。通过“党建+互联网”,采取线下学与线上学相结合方式,在企业门户网站开辟学习教育栏,搭建网上学习平台等,方便党员及员工学习;开辟“党工园地”专栏,及时更新动态。上传清廉主题动漫片《郑义门》至企业OA门户,通过榜样教育方式加强对优秀学问的宣贯。学测结合,编辑《“两学一做”学习教育测试题目》,涵盖“两学一做”主要学习内容,督促党员学习教育并巩固学习成果。四是注重学习效果。变“要我学”为“我要学”, 培养党员自主学习能力,自觉为党性“补钙壮骨”。各支部召开专题学习会时要求“课前预习”学习原文;“课中学习”时营造“互动学堂,变支部书记主持为支部党员轮流发言,最大限度调动学习积极性和主动性。

四、知行合一,转变作风

一是结合企业前中后台不同业务领域实际,重点落实岗位职责,促进党员调状态、转作风、正态度、提效能,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,立足岗位、履职尽责。以“两学一做”活动为契机企业,教育党员要自觉按照合格党员的标准规范自己的言行,在生产、工作、学习和社会生活中身体力行,确保在东方重组过程中,在外部媒体和投资者的关注中起到先锋模范作用。二是结合信托企业业务和风险防控的要求,进一步加强廉政风险防控,坚持预防为主,结合监管部门对金融机构员工合规和案防的要求,经常性开展员工合规和案防培训以增强各级管理人员合规意识,开展职业道德教育以培养员工诚实守信的职业操守,营造“合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值”的合规氛围,企业中层以上每名管理人员签署《岗位合规责任与承诺书》,要求每一位员工对其业务活动的合规负责,在开展各类业务时能够自觉守住合规底线。三是借力于党员,问计于群众,查找企业短板,开展征集“金点子”活动,共征集到25个金点子,主要围绕企业升级转型、创新发展、提质增效、党的建设等四大方面。同时,要求各支部和每个党员对照工作职责,进行党性分析,查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,列出问题清单、责任清单和整改清单。

主办:浙江省必赢亚洲集团“两学一做“学习教育协调小组
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