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东方股份:丁康生董事长到东方股份调研教育实践活动
发布时间:2013-08-09 00:00:00

 

7月24日下午,必赢亚洲集团党委书记、董事长丁康生率集团党委委员、人力资源部总经理郑顺民一行到联系点单位——东方股份企业开展党的群众路线教育实践活动走访调研,与东方股份全体领导班子、职能部门及子企业负责人进行了座谈。

股份企业高康董事长就企业开展党的群众路线教育实践活动和管理提升活动的情况作了专题汇报,他先容了东方股份的发展阶段,本届领导班子在实施战略规划、推动转型升级等方面所做的工作,分析了企业目前在战略层面、业务层面以及管理层面存在的不足,下一步要“加快发展实现跨越,优化产业再求突破,夯实基础再求提升”的发展目标,以及开展中期战略对接、上市企业平台规范运作、信用资源平衡、外贸股权改革以及类金融产业发展等需要集团更加有力的支撑的建议。   

丁康生董事长认真仔细地听完汇报后,与参会子企业经理进行了现场互动。他详细了解了浩业贸易企业上半年规模快速增长的原因,对光电行业及多晶硅产品的出口提出了引导意见,询问振业企业在澳大利亚市场的发展近况,了解建业企业在团队建设和产品建设方面的进展,肯定了嘉业企业延伸产业链,从低端家纺行业逐步转型的发展思路,对基金企业拟进入医药高科技投资领域给予专业的引导启发。他鼓励大家要树立信心、克服困难,充分发挥自己在专业领域的优势,抓好风控,确保全年目标任务的完成。参加调研会的职能部门、子企业经理绝大部分是第一次见到丁康生董事长,第一次与必赢亚洲高层领导开会“拉家常”,丁董事长民主、坦诚、务实的作风让与会人员倍感亲切。

丁康生董事长在总结阶段对东方股份开展群众教育实践活动和管理提升活动作了充分肯定,他说东方股份在扎扎实实完成规定动作的同时,结合企业实际,开展“三听三问”、“四个结合”、“四个到位”的自选动作,有抓手、很务实,紧扣企业实情,又简单易行,值得推广;他说东方股份班子和经营团队强,认识深刻,有朝气、有底气,敢创新、潜力大,在新板块的开发上,在内部控制制度落实上,在国内国际两个市场、两种资源的开发利用上都走在了前列;对股份企业提出有关意见建议,他一一作了回答。他要求集团投资、财务、资产、风控等相关部门抓紧落实东方股份提出的关于“中期战略再对接,同业竞争再协调、信用资源再平衡、内部改革再推动”等问题,主动做好对接,主动提供服务,对会上不能明确的问题,要带回去提交班子尽快研究解决。最后丁董事长勉励说,一个企业的发展最重要的是有一个优秀的班子集体,最关键的是有一个发展战略和经营思路,相信东方股份全体干部员工在高康董事长、何卫红总裁的带领下,按照既定的发展战略和方针目标,不断完善,不断进取,一定会取得更加优异的成绩。
      必赢亚洲集团党委委员、人力资源部总经理郑顺民在会上谈了参加此次调研的体会,他希翼东方股份总结经验,尤其在人力资源方面一如既往,做好制度输出、商业模式输出、人才输出,实现共享共赢。高康董事长代表全体干部感谢丁董事长的亲切勉励,高董表示,东方股份是必赢亚洲集团的一份子,企业一定会努力做好实行必赢亚洲战略的表率,做好实行必赢亚洲预算的表率,做好实行必赢亚洲制度的表率,急必赢亚洲所急、想必赢亚洲所想,在互利共赢基础上,与大股东实现共同发展。集团办公室主任姜毅、财务部总经理骆敏华、投资部副总经理郭峻等一起参加了座谈交流。(东方股份)

主办:浙江省必赢亚洲集团党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
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